viernes, 20 de mayo de 2016

Importante noticia para las Pymes de Colombia



Quiero compartir esta buena noticia que llegó para las Pymes de Colombia y que fue publicada por el portal Dinero.com. Si tienes una empresa Pyme y quieres  certificarla, ahora tendrás la oportunidad de hacerlo por medio de Nyce de México, que ya tiene el aval para realizar estos procesos en Colombia. 

jueves, 19 de mayo de 2016

Tu empresa en la era digital

Empresa en la era digital
Empresa en la era digital


La evolución del mundo, la llegada de las nuevas tecnologías, las redes sociales, el internet, las plataformas de comunicación, las aplicaciones y las personas son los principales argumentos para llevar a tu empresa a la era digital por la que estamos pasando.

El contacto empresarial que he tenido a lo largo de mi experiencia, me ha llevado a conocer la transformación de las empresas y la manera en cómo llegaron a la era digital; el proceso que hicieron y la manera en que se adecuaron a estos nuevos medios de comunicación, tanto interna como externa.

Es por ello que he visto la importancia de que tu empresa esté en la era digital, actualizada y a la vanguardia de los cambios que ocurran con el tiempo, y a la importancia de la innovación que puedan ofrecer por medio de estas plataformas, que beneficiarán a los empleados de tu compañía y a los usuarios interesados en tus productos o servicios.

Principalmente, tu empresa será la primera beneficiada de estar en internet. Como dijo Bill Gates: “si no estás en internet, no existes”. Y es cierto. Estamos en una era tecnológica y digital que nos ha obligado a estar conectados a diario con la web y a tomar decisiones después de leer o consultar en internet.

Es allí cuando tu marca y tus productos empiezan a tomar valor. Primero, porque empiezas a crear una identidad digital y porque tienes la oportunidad de expandirte en el mercado, no solo nacional sino internacional. Segundo, porque la consecución de clientes y leads, será mayor, ya que podrás atacar diferentes segmentos de personas que se navegan diariamente.

En cuanto al personal de tu empresa, también es un punto a tener en cuenta. Tener una buena identidad digital, le dará la posibilidad a tus empleados de dar a conocer su lugar de trabajo, de conocer más sobre la compañía y de realizar diferentes acciones por medio de ella. ¿Cuáles? Integrarla con plataformas virtuales para la preparación y capacitación, comunicar noticias y eventos por medio de estas herramientas y mejorar la comunicación entre tus empleados.

Sin embargo, debes también tener en cuenta una serie de riesgos que también pueden jugar un punto en contra y que son de cuidado mayor. Nicolás Severino, en la revista Forbes, los menciona y te serán de especial ayuda para tu compañía. Nuevos riesgos para las empresas en la era digital.


Como lo puedes notar, es importante que tu empresa esté presente en la era digital y no quedarte atrás en las constantes evoluciones que trae la web. Esto te ayudará al crecimiento de tu compañía y de tus empleados.

miércoles, 11 de mayo de 2016

Hablemos sobre el desarrollo organizacional de una empresa

Desarrollo Organizacional Juan Pablo Ortiz Bravo
Desarrollo Organizacional de una Empresa

Sin duda, esta es una de las partes más importantes de una compañía y que llevan a que los empleados de las organizaciones se sientan a gusto en sus lugares de trabajo. Muchas empresa cometen el error de no aplicar de manera adecuada el desarrollo organizacional y los problemas empiezan a surgir al interior de su empresa.

El principal beneficio que obtendrá tu empresa es mejorar la calidad y las relaciones humanas entre empleados y empleadores. Para que esto sea efectivo, hay que plantear una serie de procesos dinámicos, que sean continuos y donde se proyecten casos de la vida real para así optimizar las interacciones entre las personas que se encuentran en la empresa.

Es de resaltar que el desarrollo organizacional de una empresa, viene con una serie de valores humanos, procesos de adaptación, evolución, modernización y calidad de relaciones que serán de beneficio para las empresas.

Por otro lado, es importante que involucres a todos los sectores de tu compañía, planteando un objetivo central y común para todos que mejore el desempeño de la organización y conserve el bienestar de los empleados.

Con el desarrollo organizacional de una empresa, viene consigo una serie de valores que se resaltarán en los empleados, y que vale la pena mencionarlos:

  • Respeto por las personas
  • Confianza y clima solidario    
  • Igualdad entre empleados
  • Participación activa
  • Resolución de conflictos
Gracias a esto, los empleados tendrán la posibilidad de potenciar otra serie de habilidades que comienzan a desarrollar, mientras estos valores se empiezan dentro de la organización. Con esto, el ambiente laboral tendrá un nuevo y mejor aire.